Раздел 4 / 10

Страница 1 / 61

Глава 4. Психологические методы в управлении. Организационная культура и лидерство

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

4.1. Прямые и косвенные методы управления

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 12 стр. из этой главы.

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Психология управления

Table of contents

Глава 1. Введение в психологию управления +

Глава 2. Человек как субъект управления +

Глава 3. Психологическое обеспечение профессиональной управленческой деятельности +

Глава 4. Психологические методы в управлении. Организационная культура и лидерство -

4.1. Прямые и косвенные методы управления

4.2. Организационная культура как системный метод управления

4.2.1. Ценности как системообразующий фактор организационной культуры

4.2.2. Типологии организационных культур

4.2.3. Организационная психосемиотика: от диагностики к развитию

4.3. Лидерство как организационно-психологический феномен и метод управления

4.3.1. Функциональные роли руководителя

4.3.2. Лидер и его психологические особенности

4.3.3. Природа и стили лидерства

Вопросы и задания

Глава 5. Психологические методы в управлении. Мотивирование: поведенческий подход +

Глава 6. Конфликты как социально-психологический и организационно-психологический феномен. Психология управления конфликтами +

Заключение

Приложения

Глоссарий

Литература