Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Основы стратегического менеджмента и сущность стратегического планирования в организациях
Оборот титула
Оглавление
Предисловие
Глава 1. Научные основы стратегического менеджмента и его место в теории управления организациями
+
Глава 2. Основы стратегического планирования в организациях
+
Глава 3. Место стратегического планирования в стратегическом менеджменте с позиции процессного подхода
+
Глава 4. Формирование у сотрудников коммерческих организаций готовности к изменениям как задача стратегического менеджмента и фактор результативности стратегического планирования
-
4.1. Стратегическая модель формирования лояльности сотрудников организации
4.2. Формирование системы мотивации в организации как основа в решении задач стратегического менеджмента
4.3. Проведение организационных изменений как механизм реализации стратегического планирования
Тест по четвертой главе
Заключение
Библиографический список
Приложения
+
Close Menu
Раздел
5
/
8
Страница
1
/
49
Глава 4. Формирование у сотрудников коммерческих организаций готовности к изменениям как задача стратегического менеджмента и фактор результативности стратегического планирования
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Основы стратегического менеджмента и сущность стратегического планирования в организациях
Оглавление
Предисловие
Глава 1. Научные основы стратегического менеджмента и его место в теории управления организациями
+
Глава 2. Основы стратегического планирования в организациях
+
Глава 3. Место стратегического планирования в стратегическом менеджменте с позиции процессного подхода
+
Глава 4. Формирование у сотрудников коммерческих организаций готовности к изменениям как задача стратегического менеджмента и фактор результативности стратегического планирования
-
4.1. Стратегическая модель формирования лояльности сотрудников организации
4.2. Формирование системы мотивации в организации как основа в решении задач стратегического менеджмента
4.3. Проведение организационных изменений как механизм реализации стратегического планирования
Тест по четвертой главе
Заключение
Библиографический список
Приложения
+
