Раздел 5 / 9

Страница 2 / 372

ЧАСТЬ II. ПОИСК ОПТИМАЛЬНОГО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ РЕАЛЬНЫХ КОМПАНИЙ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Из идеального реальному 2.0. Доказательное корпоративное управление

Оглавление

ПРЕДИСЛОВИЕ. Манифест менеджера-инноватора

ВВЕДЕНИЕ

ПРОЛОГ. My way: от инженера-инноватора к менеджеру-инноватору

ЧАСТЬ I. КАРТИНА ИДЕАЛЬНОГО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ +

ЧАСТЬ II. ПОИСК ОПТИМАЛЬНОГО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ РЕАЛЬНЫХ КОМПАНИЙ -

ГЛАВА 4. Диалектика развития корпоративного управления в России

ГЛАВА 5. Особенности внедрения стандартов корпоративного управления в российских компаниях

ГЛАВА 6. PhICS-модель корпоративного управления компании и основные факторы развития компании

ГЛАВА 7. Инструменты оценки качества корпоративного управления - рейтинг и аудит

ГЛАВА 8. Практические кейсы синтеза и внедрения PhICS-моделей систем корпоративного управления реальных российских компаний

ГЛАВА 9. Особенности работы советов директоров российских компаний

ГЛАВА 10. Оценка работы советов директоров. Вознаграждение членов советов директоров

ГЛАВА 11. Изучение - адаптация - внедрение: нужна ли адаптация?

ГЛАВА 12. Корпоративное УПРАВЛЕНИЕ

ЭПИЛОГ. Корпоративное управление и экономика впечатлений

БЛАГОДАРНОСТИ

ПРИЛОЖЕНИЕ. Критерии Методики национального рейтинга корпоративного управления Российского института директоров (рекомендации corporate governance best practices - CGBP)

БИБЛИОГРАФИЯ