Справка
x
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Раздел
5
/
10
Страница
1
/
66
Глава 5. Психологические методы в управлении. Мотивирование: поведенческий подход
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Психология управления
Оборот титула
Оглавление
Глава 1. Введение в психологию управления
+
Глава 2. Человек как субъект управления
+
Глава 3. Психологическое обеспечение профессиональной управленческой деятельности
+
Глава 4. Психологические методы в управлении. Организационная культура и лидерство
+
Глава 5. Психологические методы в управлении. Мотивирование: поведенческий подход
-
5.1. Мотивирование
5.1.1. Лояльность к организации
5.1.2. Преданность группе реального действия и мотивация эффективной деятельности. Групповые якоря
5.2. Психологические аспекты управления поведением
5.3. Персональное психологическое воздействие
5.3.1. Психологические приемы общего действия
5.3.2. Использование внешних факторов в ситуации психологического воздействия. Психологические аспекты организации рабочего места
5.3.3. Использование индивидуальных особенностей объекта и субъекта управления
5.4. Психологические аспекты вознаграждения за труд
5.4.1. Денежные виды вознаграждений
5.4.2. Неденежные виды вознаграждений
Резюме
Вопросы и задания
Глава 6. Конфликты как социально-психологический и организационно-психологический феномен. Психология управления конфликтами
+
Заключение
Приложения
Глоссарий
Литература
Close Menu
