Раздел 3 / 5

Страница 38 / 45

2. Система неформальных отношений на уровне малых групп (первичных трудовых коллективов)

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации

Table of contents

Предисловие

1. Неформальные отношения: особенности проявления на уровне организации (вторичных коллективов)

2. Система неформальных отношений на уровне малых групп (первичных трудовых коллективов)-

2.1. Характеристики малой группы

2.2. Межличностные отношения в системе общественных связей в малой группе

2.3. Влияние межличностных отношений, состава группы и ее сплоченности на эффективность групповой деятельности

2.4. Некоторые принципы рациональной расстановки работников

Практикум. Социометрический анализ первичного трудового коллектива и оптимизация расстановки работников

Литература