Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики
Оборот титула
Оглавление
Предисловие (Мишель Хапсенн, Генеральный директор МВТ)
Предисловие научных редакторов (проф. Райнер Марр, Герберт Шмидт)
Часть первая. ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА ОТ ПЛАНОВОЙ ЭКОНОМИКИ К РЫНОЧНОЙ
+
Часть вторая. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАУЧНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ “ЭКОНОМИКА ПЕРСОНАЛА”
+
Часть третья. СФЕРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
+
Часть четвертая. СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ РАМОЧНЫЕ УСЛОВИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
+
Часть пятая. РУКОВОДСТВО ДЛЯ ПРАКТИКОВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
-
26. “Рекомендации по планированию персонала” пример трехстороннего сотрудничества государства, фирм и профсоюзов с целью содействия внедрению и использованию современных инструментов управления персоналом на предприятиях (Герберт Шмидт)
27. Принципы руководства сотрудниками
27.1. Общие принципы руководства сотрудниками (Хейко Ланге)
27.2. Принципы руководства сотрудниками в компании “Люфтганза" (Хейко Ланге)
27.3 Принципы руководства сотрудниками в компании “Байер АТ” (Рюдигер Кайм)
28. Тематика программ изучения экономики персонала в высших учебных заведениях (Германское общество по изучению экономики фирмы)
28.1. Управление персоналом как составная часть курса экономики фирмы
28.2. Связь обучения и практики в области управления персоналом
28.3. Цели и целевые группы при разработке перечня тем
28.4. Перечень тем и цели обучения
28.5. Изучение основ управления персоналом
28.6. Специализация студентов на управлении персоналом
ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ НАУЧНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ “ЭКОНОМИКА ПЕРСОНАЛА” (проф. Райнер Марр, Александр Флястер)
Краткие сведения об авторах
Close Menu
Раздел
7
/
9
Страница
1
/
30
Часть пятая. РУКОВОДСТВО ДЛЯ ПРАКТИКОВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики
Оглавление
Предисловие (Мишель Хапсенн, Генеральный директор МВТ)
Предисловие научных редакторов (проф. Райнер Марр, Герберт Шмидт)
Часть первая. ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА ОТ ПЛАНОВОЙ ЭКОНОМИКИ К РЫНОЧНОЙ
+
Часть вторая. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАУЧНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ “ЭКОНОМИКА ПЕРСОНАЛА”
+
Часть третья. СФЕРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
+
Часть четвертая. СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ РАМОЧНЫЕ УСЛОВИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
+
Часть пятая. РУКОВОДСТВО ДЛЯ ПРАКТИКОВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
-
26. “Рекомендации по планированию персонала” пример трехстороннего сотрудничества государства, фирм и профсоюзов с целью содействия внедрению и использованию современных инструментов управления персоналом на предприятиях (Герберт Шмидт)
27. Принципы руководства сотрудниками
27.1. Общие принципы руководства сотрудниками (Хейко Ланге)
27.2. Принципы руководства сотрудниками в компании “Люфтганза" (Хейко Ланге)
27.3 Принципы руководства сотрудниками в компании “Байер АТ” (Рюдигер Кайм)
28. Тематика программ изучения экономики персонала в высших учебных заведениях (Германское общество по изучению экономики фирмы)
28.1. Управление персоналом как составная часть курса экономики фирмы
28.2. Связь обучения и практики в области управления персоналом
28.3. Цели и целевые группы при разработке перечня тем
28.4. Перечень тем и цели обучения
28.5. Изучение основ управления персоналом
28.6. Специализация студентов на управлении персоналом
ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ НАУЧНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ “ЭКОНОМИКА ПЕРСОНАЛА” (проф. Райнер Марр, Александр Флястер)
Краткие сведения об авторах
